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如何破解大学生就业难?

2013-12-30
每年只要进入三月份以来,在春暖花开的时节,应聘、面试都成为应届大学生们的必经的过程。尽管他们也是伴随着就业难的声音进入到梦想的大学,对就业难也有心理准备,但是当真正要面对的时候,心里还是有一丝恐慌。大学生求职难已经成为公众的认知。 在省人才市场招聘大厅内,小编看到郑州某大学的夏利,她拿着简历向一家科技公司介绍自己后,被婉转拒绝,理由是
        每年只要进入三月份以来,在春暖花开的时节,应聘、面试都成为应届大学生们的必经的过程。尽管他们也是伴随着就业难的声音进入到梦想的大学,对就业难也有心理准备,但是当真正要面对的时候,心里还是有一丝恐慌。大学生求职难已经成为公众的认知。
        在省人才市场招聘大厅内,小编看到郑州某大学的夏利,她拿着简历向一家科技公司介绍自己后,被婉转拒绝,理由是必须有2年以上工作经验,即使本科生也一样吃了闭门羹。听到这样的答复,小沈有些无奈:“这已经不是第一家了。没有经验根本就找不到工作。”
        大学生自己创业,没本钱没经验;到公司企业,又会因为能力低而被辞退。刚刚走出象牙塔,这些难题都会遇到。要明白,求职之路并不会是一帆风顺的。大学生就业难,到底难在哪儿?大学生应该做些什么准备才能应对就业难的局面,摆脱找工作难的窘境?
        以近年来发展最快的IT产业为例,中国的IT产业在经历了新千年初的互联网泡沫后,一路高歌猛进,近年来取得跨越式发展,目前整个行业的人才缺口高达30万之众。在风起云涌的互联网时代,越来越多的人投入了IT行业的发展浪潮中,很多年轻人希望通过IT技术创造职业辉煌、实现人生梦想。
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