年后求职，你做好准备了吗？
2013-01-13 
临近新年，很多人都有了新的打算。对于职场人士来说，考虑的多的就是新的一年的发展问题。很多企业也将招聘计划放到年后，所以春节过后将会出现供需两旺的局面。众所周知，现在找工作不容易，而找工作也是有技巧的，经过市场调研，河南北大青鸟翔天信鸽学校总结了一些规律，给求职者一些参考。
临近新年，很多人都有了新的打算。对于职场人士来说，考虑的最多的就是新的一年的发展问题。很多企业也将招聘计划放到年后，所以春节过后将会出现供需两旺的局面。
众所周知，现在找工作不容易，而找工作也是有技巧的，经过市场调研，河南北大青鸟翔天信鸽学校总结了一些规律，给求职者一些参考。
据统计，100%的用人单位对求职者的文化程度有要求，以高中(职高、技校、中专)文化程度的需求为主，占了55.96%，比上年同期的需求比重上升了0.48个百分点，大专文化程度的需求上升了0.53个百分点，大学及以上文化程度的需求上升了0.33个百分点，初中及以下文化程度的需求下降了1.47个百分点。
从求职者的文化程度来看，高中(职高、技校、中专）文化程度的劳动者是人力资源市场的求职主体，占求职总人数的46.51%，其中85.69%的求职者是职高、技校、中专文化程度；初中及以下文化程度的求职比重为9.57%；大专文化程度的求职比重为23.89%；大学及以上文化程度的求职比重为19.92%。
从用人需求对技术等级要求来看，对技术等级有明确要求的占需求人数的76.75%，主要集中在初级技能、中级技能和初级专业技术职务上，占需求比重的58.16%；与上年同期相比需求比重变化较大的是对初级技能的需求上升了0.68个百分点，对技术等级无要求的需求下降了1.55个百分点。
从用人单位性质看，企业在用人需求中占主体地位，所占比重为99.89%，机关和其他单位没有用人需求，事业单位的用人需求比重为0.11%，企业的用人需求与上年同期相比所占比重上升了0.05个百分点。
我们可以从这些数据看出，现在企业是招揽人才的主题，而企业对人才技能的要求也逐渐提高，没有一技之长的人很难立足，具有相应专业技能的人才是企业争夺的焦点。因此，提升个人的技能是求职取胜的关键。
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