学郑州北大青鸟课程,拒绝选择性失业

        【郑州北大青鸟就业观察】每年到了招聘旺季都会出现这样一批大学生：或者等待高新就业岗位，或者等待家人安排工作，或者为了找到一份好工作而继续考研。总之就是即找不到热门岗位也不愿匆匆就业的“毕剩客，大学生的这种待业情况被称之为选择性失业。
         郑州北大青鸟就业老师说，一般提起大学生就业难问题，我们习惯性的会从社会压力大，大学生受困“零经验和热门专业”两大瓶颈等因素困扰。然而真的是这样的吗？
         在调查中我们发现，不少企业都有针对应届毕业生特设的岗位。就拿河南大学生就业来说，由河南省政府出台相关政策鼓励企业开设应届大学生就业岗位，不少企业也都增加了诸如储备干部，电子商务之类的基层工作希望通过3-5个月的基础培训，从中挑选合适的学生作为管理层储备人才。有一定比例的大学生在看到这类职位时，往往对此嗤之以鼻，或者认为工作起点太低，或者认为工作待遇太差，或者是想等待直接进入管理层锻炼自己的机会。
         大学生追求高质量的就业本无可厚非，但是只有符合企业需求的实用型人才才能得到相关的就业机会。郑州北大青鸟就业老师说，高工资和热门岗位对就业者的素质要求也是很高的。就拿软件开发来说吧，一般在学校期间大学生学习的软件开发主要是以理论知识为主，对于企业级应用开发完全不懂，也没有一套系统的开发技巧，而企业需求的则是上岗即用型人才，如果直接将没有软件开发经验的大学生放在相应的岗位上，不但耽误了企业的开发效率，而且企业还需要支付更多的人力，物力，财力来对员工进行培养，无形中也增加了企业的开发成本。尤其是在IT行业，技能和经验已经成为求职王牌，学历证书反而还起到了相反的作用，除非是像微软这样的世界一流的公司，才有精力和时间去培养应届毕业生。
         郑州北大青鸟根据河南大学生课程特点，与众多高校合作开设了针对大学生技能点专项培训的北大青鸟学士后课程，课程包含软件开发，安卓开发，网络营销师，网络安全工程师四个方向，有java软降工程师，.net软件工程师，软件测试工程师，数据库开发师，安卓开发师，动漫设计，平面设计，网络营销/seo优化，网络安全工程师，信息安全专家等数十个专业。负责课程设计的是北大青鸟APTECH公司，北京大学软件学院，印度APTECH公司，美国IDEAL信息技术有限公司，课程特聘请了我国著名的计算机教育专家，前清华大学副校长谭浩强教授担任首席学术顾问，定期对大学生学习期间出现的各种问题做规范总结。
         郑州北大青鸟就业专家指出，选择性失业反映出大学生对就业质量的关注是好事，但是待业在家等待好工作的机会也是可不取的。我们常说机会往往留给有准备的人。如果你还没找到想要的工作，不妨来郑州北大青鸟学习我们专家的就业技能培训课，每年有数千名大中专毕业生在我们这里实现了IT白领职业梦，有些学员在上海年薪高达十几万，而在郑州工作的学员月薪也多数在4000以上（起薪）。
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